Wieder so ein vermeintliches Trendthema , wieder ein Begriff , den viel zu viele , viel zu frei verwenden . Für uns im Sparkassen Innovation Hub ist New Work – bzw . das , was wir darunter verstehen – allerdings so essentiell , dass wir uns trauen zu sagen : wir leben das Thema !
Die New-Work-Bewegung basiert auf den Megatrends der Globalisierung und Digitalisierung , welche wiederum von den Nebenwirkungen der Pandemie beschleunigt wurden . Diese Megatrends führen zu einer neuen Arbeitswelt , in der Leadership auf einem Vertrauensverhältnis zwischen Führung und Arbeitnehmer : innen beruht .
Wie die Titelstory dieser Goldilocks- Ausgabe zeigt , geht es dabei heute vor allem darum , Menschen , die für eine Bank , einen Finanzdienstleister oder ein Fintech arbeiten , zu verdeutlichen , WOZU sie dies tun . Denn ohne einen übergreifenden Purpose lassen sich heute kaum noch Talente für die Aufgaben in einer Organisation gewinnen .
Auch unsere S-Hub Mitarbeiter : innen folgen dem in der Titelstory beschriebenen Calling-Purpose-Prinzip sehr stark . Sie sehen ihren – in der deutschen Übersetzung am ehesten mit Berufung beschriebenen – Antrieb häufig darin , zukunftsorientierte Lösungen zu finden . Oder frei nach unserem Mission- Statement : digitale Experiences in der Sparkassen-Finanzgruppe zu entwickeln , die die Kund : innen lieben .
Bei uns im S-Hub hat New Work allerdings auch und vor allem etwas mit Mut zu tun – dem Mut , sich immer wieder zu verändern , sich ( auch den eigenen ) Problemen zu stellen und dabei auch mal zu scheitern . Um das zu verdeutlichen , haben wir das Schlüsselloch im S-Hub Inside Part dieser Goldilocks-Ausgabe diesmal besonders weit geöffnet und erzählen , warum wir die Teamstrukturen im S-Hub für 2022 einmal mehr umgeschmissen und uns komplett neu aufgestellt haben .
Wer die gesamte Ausgabe liest – und das können wir nur unbedingt empfehlen ! – erfährt also nicht nur , welche Strategie Banken im Wettbewerb um die besten Talente wählen sollten ( Titelstory ), was die Trends Metaversum und Embedded Finance für das Arbeiten von morgen bereithalten ( News ) und was externe Experten zum Thema New Work denken ( Interview und Gastbeiträge ), sondern bekommt wie gewohnt Updates zu unseren S-Hub Themen ( Case Studies ) und erfährt , was uns zum Titelthema bewegt .
Viel Spaß beim Lesen !
Milena Rottensteiner & Janosch Krug Leitung Sparkassen Innovation Hub